domingo, 19 de agosto de 2012

¿AMENAZA DE BOMBA O DESESPERACIÓN?

El pasado viernes 10 de agosto, semana marcada informativamente por la incertidumbre del futuro del Plan Prepara y el retraso del pago de las nóminas que las personas que actualmente están percibiendo dicha subvención, se produjo una llamada de teléfono a la oficina del Servicio Público de Empleo de Meliana con una amenaza de bomba; se procedio al desalojo, la revisión del local y la posterior investigación.
Solo fue una amenaza, pero nos preguntamos sobre el quién y el por qué de esta amenaza ¿tal vez una persona qué acudió al Servicio Público de Empleo y no obtuvo la respuesta esperada ante la situación dura que le toca vivir?
Este es uno más de los altercados que se producen en las Oficinas Públicas de Empleo, donde se juntan dos de los colectivos más denostados y criminalizados por los Gobiernos y las organizaciones empresariales, que se les culpa de la crisis y de no salir de ella, que sufren los recortes como pertenecientes a esos colectivos y como ciudadanos y ciudadanas.
Por un lado está el colectivo de las personas paradas, que acuden a las oficinas cuando se han quedado en situación de desempleo para ver que prestación les corresponde en dinero y en tiempo o que cuando han acabado su prestación van a ver si les corresponde algún tipo de subsidio y que ante una situación desesperada y dura como la que viven, a veces no obtienen la respuesta que quieren oír.
Por otro lado los empleados y empleadas públicas de esa oficina, son las personas que llevan a la práctica las políticas y las decisiones del Gobierno, son las personas que dan la cara ante la ciudadanía, que en ocasiones, aunque no quieran deben ponerse una coraza para que no les afecte más de lo debido la situación que les esta contando la persona que está al otro lado de la mesa y que tiene que decirles si les corresponde o no una prestación o un subsidio.
Pero lo importante es que pertenecientes a esos colectivos hay personas con caras, con nombres y apellidos, con historias detrás, personas que en ocasiones realizan actuaciones desesperadas ante la situación que les toca vivir.
En una época en la que vivimos una política totalmente deshumanizada, en la que se toman decisiones por el movimiento de un “mercado”, de la “bolsa” o de la “prima de riesgo”, ha llegado la hora de decirles a quienes nos gobiernan que se realicen políticas más humanas y que se tomen decisiones por la situación que viven las personas.
Para CCOO lo primero son las personas y seguiremos defendiendo los derechos de esas personas.
Mª José Marín Salas, coordinadora Sector de la Administración del Estado de FSC CCOO PV
Vicent Daviu Gonzalez, delegado de la sección sindical de CCOO del SPEE de Valencia

martes, 7 de agosto de 2012

La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva

Los últimos recortes del Gobierno han sido duros: por un lado reduce la prestación a las personas paradas, se carga la ley de dependencia y para el personal de las Administraciones públicas elimina la paga extra de navidad, la percepción del 100% del salario en caso de IT, reduce días de asuntos propios y de vacaciones; todo esto derechos conseguidos a traves de la lucha sindical, del dialogo social y de la negociación colectiva.
Pero esto no queda ahi, hay continuos rumores de subir la edad de jubilación y reducir la prestació de jubilación, de no pagar las vacaciones, en definitiva contunuar recortando derechos.
Continua tambien el ataque a lo público y para debilitarlo un poco más el Gobierno presenta un borrador sobre despidos colectivos, entre los que se encuentra el despido colectivos del personal laboral de las Administraciones Públicas.
Personal laboral que en un alto porcentaje tiene la plaza conseguida a traves de una oposición.
Siguen debilitando los servicios públicos y seguramente esto no se quedara ahí.
La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva
DEBEMOS SEGUIR PROTESTANDO
VIERNES NEGROS: 
DE 10 A 10:30 CONCENTRACIONES EN PUERTAS DE CENTROS DE TRABAJO
ACUDIMOS A TRABAJAR CON ROPA, CRESPÓN O BRAZALETE NEGRO

lunes, 11 de junio de 2012

CONCENTRACIÓN 14 DE JUNIO

MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
LA FINALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS ES GESTIONAR Y RECONOCER DERECHOS A LA CIUDADANÍA. Unos servicios públicos fuertes deben de garantizar una enseñanza de calidad, el cuidado de nuestra salud, la seguridad ciudadana, la justicia y unos sistemas de protección social que atiendan a las personas más desfavorecidos y satisfagan sus necesidades básicas, no sólo para una minoría, sino para toda la ciudadanía.
<拼ŧ>LA NEGOCIACIÓN ES NECESARIA PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN. Consideramos que esta grave situación de crisis que tanto afecta a nuestro entorno, requiere fomentar el diálogo y el máximo entendimiento entre la administración y los representantes del personal público para que se puedan agilizar todos los trámites que afectan a la población. Una administración moderna necesita gestores capacitados para hacer frente a los nuevos retos que la sociedad del siglo XXI nos presenta.
LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS NO SOMOS PRIVILEGIADOS. El acceso al empleo público está basado en el principio constitucional de igualdad, mérito y capacidad por lo que toda persona que esté dispuesta a prepararse para superar la prueba correspondiente puede acceder a un empleo público. También es falsa la creencia de que las empleadas y empleados públicos tenemos altos niveles retributivos cuando la gran mayoría son “mileuristas”. En muchos casos los organismos funcionan más por la profesionalidad y experiencia de sus empleados, que por la pericia de sus directivos.
LA OFERTA PRIVADA NO PUEDE SUSTITUIR A LA PÚBLICA. Hay quien defiende que el sector privado gestiona mejor que el sector público y resulta más barato. Nada más lejos de la realidad. La crisis ya está demostrando los perjuicios de las privatizaciones sobre los profesionales y los usuarios. La empresa privada nunca asume los servicios que no generan beneficios, porque antepone estos últimos a la calidad del servicio.
El fin de esta privatización, fruto de la política neoliberal es obtener un beneficio económico y lucrativo de los servicios públicos a costa de recortar ese derecho a la ciudadanía.
PRETENDEN QUE PAGUEMOS SÓLO UNOS POCOS Y POCAS, HAY ALTERNATIVAS. Todo lo legislado desde los poderes públicos, como por ejemplo la reforma laboral impuesta por el gobierno y que sólo favorece al poder empresarial, va dirigido únicamente a recortar derechos de la clase trabajadora y de aquellos colectivos desfavorecidos como pensionistas, desempleados y personas con dependencia y/o discapacidad. Se podría incrementar los ingresos a través del control eficaz del fraude fiscal y político, de la reducción de la inversión militar, del ahorro energético, etc.
Ahora vemos como se prepara un rescate al sector bancario español, rescate que vamos a tener que pagar entre todos y todas a consta de más recortes de derechos, rescate para el que no se van a pedir responsabilidades a quienes nos han llevado a esta situación
CIRCULA UN GRAVE VIRUS ENTRE LA CIUDADANÍA. Predomina un fuerte sentimiento de apatía y resignación. “Esto no me va a suceder a mí”, “No sirve para nada movilizarse”... son pensamientos fomentados por los poderes mediáticos para neutralizar el movimiento ciudadano. CCOO te recomienda que digas BASTA! y te movilices para defender lo que es tuyo y que tantos años y esfuerzo ha costado conseguir.
TENEMOS QUE DAR UNA RESPUESTA. La fuerza de un sindicato es la de las personas que le respaldan. A pesar de la orquestada campaña de desprestigio a la que pretenden someternos, seguimos representando y trabajando por nuestra afiliación y por TODOS los trabajadores y trabajadoras  y colectivos desfavorecidos.
MOVILÍZATE! TE ESPERAMOS el 14 de junio
Valencia, 10:30 AEAT muelle aduana s/n (frente parada metro Maritim)
Alicante. 10:00 AEAT plaza Montañeta 8
Castellón, 12:00 AEAT, paseo Ribalta 12
CONCENTRACIÓN PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

jueves, 31 de mayo de 2012

EMPIEZAN LAS PRIVATIZACIONES EN PRISIONES

Hay gente que se cree que para privatizar las prisiones es necesario modificar la legislación, sin embargo vemos como servicios hasta ahora prestado por empleados y empleadas públcias como es el personal de la guardia civil se quiere privatizar con la escusa de dar salida al personal que ha estado realizando funciones de guardaespaldas.
Debemos recordar tambien que los servicios de menores, los antiguos reformatorios están ya privatizado y que en las prisiones ya hay servicios privatizados como son los de mantenimiento, limpieza, cocina,...
En Europa y resto del mundo coexisten prisiones privadas y prisiones públicas.
Estamos en un momento con falta de personal, sin oferta pública de empleo y con prisiones pendientes de abrir.
Tal vez eso que creíamos imposible no este tan lejano y en algún momento veamos prisiones públicas con gestión privada (como tanto les gusta llamar a las privatizaciones) o con figuras similares.


Martes 5 de junio a las 10 horas concentración en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia
EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

viernes, 25 de mayo de 2012

MOVILIZACIONES EN LA SEMANA DEL 28 DE MAYO AL 1 DE JUNIO

Acabamos una semana cargada de movilizaciones, el 22 huelga en educación y concentraciones en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia, el 23 y 24 de mayo concentraciones contra la reforma laboral.
La semana que viene tambien estará llena de  movilizaciones: el 29 de mayo de nuevo nos concentramos ante la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia y el 31 de mayo manifestaciones a favor de los Servicios Públicos.

RAZONES POR LAS QUE HAY QUE PARTICIPAR:
1.    Como ciudadano y ciudadana el Gobierno me está recortando derechos en sanidad, educación y dependencia, me ha subido el IBI y el IRPF.
2.    Como trabajador y trabajadora me han recortado derechos con la con la grave reforma laboral que ha hecho:
-       Me pueden aplicar un despido colectivo
-       Pueden despedirme por faltar al trabajo aunque tenga justificante médico
-       Pueden modificar mis condiciones de trabajo
-       Me puedo quedar sin un convenio de aplicación
3.    Como empleado y empleada pública de la Administración del Estado estoy sufriendo un goteo de recortes:
-       Me ha congelado el salario, bueno me lo ha bajado ya que no ha realizado la aportación anual al plan de pensiones
-       Ha congelado la oferta de empleo público, amortiza jubilaciones, prohíbe la contratación de personal temporal por sustituciones, lo que hace que no tenga posibilidades de promocionar o trasladarme de puesto y que cada vez estemos menos personas para realizar el servicio público que presto
-       Ha bajado el 50% de la cuantía de acción social y formación, dinero que es salario indirecto
-       Ahora anuncia que de nuevo me va a bajar el salario, ya que no cobrare el 100% del salario cuando esté enfermo o enferma y mi médico o médica considere oportuno darme la Incapacidad Temporal (porque recuerdo que yo no me cojo la baja, me la da un personal facultativo cualificado para eso)
4.    Además de todo esto dirigentes del Gobierno y del Partido Popular en una grave campaña contra los empleados y empleadas públicas, cuya única finalidad es desacreditar lo público y privatizar los servicios públicos, han dicho de mí que:
-       No trabajó, que solo tomo café y leo el periódico
-       Me han llamado delincuente al decir que defraudo cuando estoy en situación de incapacidad temporal
-       Dicen que soy personal que sobro y que me van a pasar a la empresa privada
5.   Porque creo en el Estado de Bienestar y que son necesarios unos Servicios Públicos de Calidad

Razones para no acudir a la manifestación:
1.     Me he resignado
2.     Pienso que todo lo que están haciendo está bien
3.     Me merezco estos recortes

Piensa que razones son las más validas y acude.
Te esperamos


viernes, 18 de mayo de 2012

CONCENTRACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE VALENCIA

Continuando con las movilizaciones, el martes 22 de mayo CCOO ha convocado una concentración en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia.
En esta Concentración, añadimos a la campaña que estamos realizando en contra de los recortes y a favor de los servicios públicos, que el Director del Establecimiento está recortando derechos al personal y  no está negociando nada con las organizaciones sindicales.
El personal está convocado a las 10 de la mañana, es importante la asistencia para decirle tanto al Director como al Gobierno que basta ya de recortarnos derechos.