domingo, 19 de agosto de 2012

¿AMENAZA DE BOMBA O DESESPERACIÓN?

El pasado viernes 10 de agosto, semana marcada informativamente por la incertidumbre del futuro del Plan Prepara y el retraso del pago de las nóminas que las personas que actualmente están percibiendo dicha subvención, se produjo una llamada de teléfono a la oficina del Servicio Público de Empleo de Meliana con una amenaza de bomba; se procedio al desalojo, la revisión del local y la posterior investigación.
Solo fue una amenaza, pero nos preguntamos sobre el quién y el por qué de esta amenaza ¿tal vez una persona qué acudió al Servicio Público de Empleo y no obtuvo la respuesta esperada ante la situación dura que le toca vivir?
Este es uno más de los altercados que se producen en las Oficinas Públicas de Empleo, donde se juntan dos de los colectivos más denostados y criminalizados por los Gobiernos y las organizaciones empresariales, que se les culpa de la crisis y de no salir de ella, que sufren los recortes como pertenecientes a esos colectivos y como ciudadanos y ciudadanas.
Por un lado está el colectivo de las personas paradas, que acuden a las oficinas cuando se han quedado en situación de desempleo para ver que prestación les corresponde en dinero y en tiempo o que cuando han acabado su prestación van a ver si les corresponde algún tipo de subsidio y que ante una situación desesperada y dura como la que viven, a veces no obtienen la respuesta que quieren oír.
Por otro lado los empleados y empleadas públicas de esa oficina, son las personas que llevan a la práctica las políticas y las decisiones del Gobierno, son las personas que dan la cara ante la ciudadanía, que en ocasiones, aunque no quieran deben ponerse una coraza para que no les afecte más de lo debido la situación que les esta contando la persona que está al otro lado de la mesa y que tiene que decirles si les corresponde o no una prestación o un subsidio.
Pero lo importante es que pertenecientes a esos colectivos hay personas con caras, con nombres y apellidos, con historias detrás, personas que en ocasiones realizan actuaciones desesperadas ante la situación que les toca vivir.
En una época en la que vivimos una política totalmente deshumanizada, en la que se toman decisiones por el movimiento de un “mercado”, de la “bolsa” o de la “prima de riesgo”, ha llegado la hora de decirles a quienes nos gobiernan que se realicen políticas más humanas y que se tomen decisiones por la situación que viven las personas.
Para CCOO lo primero son las personas y seguiremos defendiendo los derechos de esas personas.
Mª José Marín Salas, coordinadora Sector de la Administración del Estado de FSC CCOO PV
Vicent Daviu Gonzalez, delegado de la sección sindical de CCOO del SPEE de Valencia

martes, 7 de agosto de 2012

La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva

Los últimos recortes del Gobierno han sido duros: por un lado reduce la prestación a las personas paradas, se carga la ley de dependencia y para el personal de las Administraciones públicas elimina la paga extra de navidad, la percepción del 100% del salario en caso de IT, reduce días de asuntos propios y de vacaciones; todo esto derechos conseguidos a traves de la lucha sindical, del dialogo social y de la negociación colectiva.
Pero esto no queda ahi, hay continuos rumores de subir la edad de jubilación y reducir la prestació de jubilación, de no pagar las vacaciones, en definitiva contunuar recortando derechos.
Continua tambien el ataque a lo público y para debilitarlo un poco más el Gobierno presenta un borrador sobre despidos colectivos, entre los que se encuentra el despido colectivos del personal laboral de las Administraciones Públicas.
Personal laboral que en un alto porcentaje tiene la plaza conseguida a traves de una oposición.
Siguen debilitando los servicios públicos y seguramente esto no se quedara ahí.
La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva
DEBEMOS SEGUIR PROTESTANDO
VIERNES NEGROS: 
DE 10 A 10:30 CONCENTRACIONES EN PUERTAS DE CENTROS DE TRABAJO
ACUDIMOS A TRABAJAR CON ROPA, CRESPÓN O BRAZALETE NEGRO

lunes, 11 de junio de 2012

CONCENTRACIÓN 14 DE JUNIO

MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
LA FINALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS ES GESTIONAR Y RECONOCER DERECHOS A LA CIUDADANÍA. Unos servicios públicos fuertes deben de garantizar una enseñanza de calidad, el cuidado de nuestra salud, la seguridad ciudadana, la justicia y unos sistemas de protección social que atiendan a las personas más desfavorecidos y satisfagan sus necesidades básicas, no sólo para una minoría, sino para toda la ciudadanía.
<拼ŧ>LA NEGOCIACIÓN ES NECESARIA PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN. Consideramos que esta grave situación de crisis que tanto afecta a nuestro entorno, requiere fomentar el diálogo y el máximo entendimiento entre la administración y los representantes del personal público para que se puedan agilizar todos los trámites que afectan a la población. Una administración moderna necesita gestores capacitados para hacer frente a los nuevos retos que la sociedad del siglo XXI nos presenta.
LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS NO SOMOS PRIVILEGIADOS. El acceso al empleo público está basado en el principio constitucional de igualdad, mérito y capacidad por lo que toda persona que esté dispuesta a prepararse para superar la prueba correspondiente puede acceder a un empleo público. También es falsa la creencia de que las empleadas y empleados públicos tenemos altos niveles retributivos cuando la gran mayoría son “mileuristas”. En muchos casos los organismos funcionan más por la profesionalidad y experiencia de sus empleados, que por la pericia de sus directivos.
LA OFERTA PRIVADA NO PUEDE SUSTITUIR A LA PÚBLICA. Hay quien defiende que el sector privado gestiona mejor que el sector público y resulta más barato. Nada más lejos de la realidad. La crisis ya está demostrando los perjuicios de las privatizaciones sobre los profesionales y los usuarios. La empresa privada nunca asume los servicios que no generan beneficios, porque antepone estos últimos a la calidad del servicio.
El fin de esta privatización, fruto de la política neoliberal es obtener un beneficio económico y lucrativo de los servicios públicos a costa de recortar ese derecho a la ciudadanía.
PRETENDEN QUE PAGUEMOS SÓLO UNOS POCOS Y POCAS, HAY ALTERNATIVAS. Todo lo legislado desde los poderes públicos, como por ejemplo la reforma laboral impuesta por el gobierno y que sólo favorece al poder empresarial, va dirigido únicamente a recortar derechos de la clase trabajadora y de aquellos colectivos desfavorecidos como pensionistas, desempleados y personas con dependencia y/o discapacidad. Se podría incrementar los ingresos a través del control eficaz del fraude fiscal y político, de la reducción de la inversión militar, del ahorro energético, etc.
Ahora vemos como se prepara un rescate al sector bancario español, rescate que vamos a tener que pagar entre todos y todas a consta de más recortes de derechos, rescate para el que no se van a pedir responsabilidades a quienes nos han llevado a esta situación
CIRCULA UN GRAVE VIRUS ENTRE LA CIUDADANÍA. Predomina un fuerte sentimiento de apatía y resignación. “Esto no me va a suceder a mí”, “No sirve para nada movilizarse”... son pensamientos fomentados por los poderes mediáticos para neutralizar el movimiento ciudadano. CCOO te recomienda que digas BASTA! y te movilices para defender lo que es tuyo y que tantos años y esfuerzo ha costado conseguir.
TENEMOS QUE DAR UNA RESPUESTA. La fuerza de un sindicato es la de las personas que le respaldan. A pesar de la orquestada campaña de desprestigio a la que pretenden someternos, seguimos representando y trabajando por nuestra afiliación y por TODOS los trabajadores y trabajadoras  y colectivos desfavorecidos.
MOVILÍZATE! TE ESPERAMOS el 14 de junio
Valencia, 10:30 AEAT muelle aduana s/n (frente parada metro Maritim)
Alicante. 10:00 AEAT plaza Montañeta 8
Castellón, 12:00 AEAT, paseo Ribalta 12
CONCENTRACIÓN PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

jueves, 31 de mayo de 2012

EMPIEZAN LAS PRIVATIZACIONES EN PRISIONES

Hay gente que se cree que para privatizar las prisiones es necesario modificar la legislación, sin embargo vemos como servicios hasta ahora prestado por empleados y empleadas públcias como es el personal de la guardia civil se quiere privatizar con la escusa de dar salida al personal que ha estado realizando funciones de guardaespaldas.
Debemos recordar tambien que los servicios de menores, los antiguos reformatorios están ya privatizado y que en las prisiones ya hay servicios privatizados como son los de mantenimiento, limpieza, cocina,...
En Europa y resto del mundo coexisten prisiones privadas y prisiones públicas.
Estamos en un momento con falta de personal, sin oferta pública de empleo y con prisiones pendientes de abrir.
Tal vez eso que creíamos imposible no este tan lejano y en algún momento veamos prisiones públicas con gestión privada (como tanto les gusta llamar a las privatizaciones) o con figuras similares.


Martes 5 de junio a las 10 horas concentración en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia
EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

viernes, 25 de mayo de 2012

MOVILIZACIONES EN LA SEMANA DEL 28 DE MAYO AL 1 DE JUNIO

Acabamos una semana cargada de movilizaciones, el 22 huelga en educación y concentraciones en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia, el 23 y 24 de mayo concentraciones contra la reforma laboral.
La semana que viene tambien estará llena de  movilizaciones: el 29 de mayo de nuevo nos concentramos ante la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia y el 31 de mayo manifestaciones a favor de los Servicios Públicos.

RAZONES POR LAS QUE HAY QUE PARTICIPAR:
1.    Como ciudadano y ciudadana el Gobierno me está recortando derechos en sanidad, educación y dependencia, me ha subido el IBI y el IRPF.
2.    Como trabajador y trabajadora me han recortado derechos con la con la grave reforma laboral que ha hecho:
-       Me pueden aplicar un despido colectivo
-       Pueden despedirme por faltar al trabajo aunque tenga justificante médico
-       Pueden modificar mis condiciones de trabajo
-       Me puedo quedar sin un convenio de aplicación
3.    Como empleado y empleada pública de la Administración del Estado estoy sufriendo un goteo de recortes:
-       Me ha congelado el salario, bueno me lo ha bajado ya que no ha realizado la aportación anual al plan de pensiones
-       Ha congelado la oferta de empleo público, amortiza jubilaciones, prohíbe la contratación de personal temporal por sustituciones, lo que hace que no tenga posibilidades de promocionar o trasladarme de puesto y que cada vez estemos menos personas para realizar el servicio público que presto
-       Ha bajado el 50% de la cuantía de acción social y formación, dinero que es salario indirecto
-       Ahora anuncia que de nuevo me va a bajar el salario, ya que no cobrare el 100% del salario cuando esté enfermo o enferma y mi médico o médica considere oportuno darme la Incapacidad Temporal (porque recuerdo que yo no me cojo la baja, me la da un personal facultativo cualificado para eso)
4.    Además de todo esto dirigentes del Gobierno y del Partido Popular en una grave campaña contra los empleados y empleadas públicas, cuya única finalidad es desacreditar lo público y privatizar los servicios públicos, han dicho de mí que:
-       No trabajó, que solo tomo café y leo el periódico
-       Me han llamado delincuente al decir que defraudo cuando estoy en situación de incapacidad temporal
-       Dicen que soy personal que sobro y que me van a pasar a la empresa privada
5.   Porque creo en el Estado de Bienestar y que son necesarios unos Servicios Públicos de Calidad

Razones para no acudir a la manifestación:
1.     Me he resignado
2.     Pienso que todo lo que están haciendo está bien
3.     Me merezco estos recortes

Piensa que razones son las más validas y acude.
Te esperamos


viernes, 18 de mayo de 2012

CONCENTRACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE VALENCIA

Continuando con las movilizaciones, el martes 22 de mayo CCOO ha convocado una concentración en la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia.
En esta Concentración, añadimos a la campaña que estamos realizando en contra de los recortes y a favor de los servicios públicos, que el Director del Establecimiento está recortando derechos al personal y  no está negociando nada con las organizaciones sindicales.
El personal está convocado a las 10 de la mañana, es importante la asistencia para decirle tanto al Director como al Gobierno que basta ya de recortarnos derechos.

EL SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO DE FSC CCOO PV CONTINUA CON LAS MOVILIZACIONES EN CONTRA DE LOS RECORTES Y EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

El personal de la Administración del Estado de País Valenciano, nos hemos concentrado hoy en Valencia, Alicante y Castellón en defensa de los servicios públicos y contra todos los recortes que este Gobierno está realizando, los que nos afectan como ciudadanos y ciudadanas, como usuarios y usuarias de los servicios públicos, como trabajadores y trabajadores, como personas que prestamos un servicio y como empleados y empleadas públicas.
En la concentración de hoy protestábamos además en contra de la reducción del 100% del salario en caso de Incapacidad Transitoria  y de las declaraciones que miembros del Gobierno y del PP realizan contra los empleados y empleadas públicas, la última una amenaza sobre la aplicación de la evaluación al desempeño, situación sobre la que CCOO se ha manifestado a favor (ver nota en http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/menu.do?Inicio:357086)
Desde CCOO seguiremos realizando protestas contra los recortes, la próxima el martes 22 de mayo a las 10 de la mañana ante la puerta del Establecimiento Penitenciario de Valencia


lunes, 14 de mayo de 2012

CONCENTRACIÓN PERSONAL ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO DEL 17 DE MAYO

Como ciudadano y ciudadana el Gobierno me está recortando derechos en sanidad, educación y dependencia, me ha subido el IBI y el IRPF, me ha recortado derechos con la grave reforma laboral que ha hecho.
Como empleado y empleada pública de la Administración del Estado estoy sufriendo un goteo de recortes:
-        Me ha congelado el salario, bueno me lo ha bajado ya que no ha realizado la aportación anual al plan de pensiones
-        Ha congelado la oferta de empleo público, amortiza jubilaciones, prohíbe la contratación de personal temporal por sustituciones, lo que hace que no tenga posibilidades de promocionar o trasladarme de puesto y que cada vez estemos menos personas para realizar el servicio público que presto
-        Ha bajado el 50% de la cuantía de acción social y formación, dinero que es salario indirecto
-        Ahora anuncia que de nuevo me va a bajar el salario, ya que no cobrare el 100% del salario cuando esté enfermo o enferma y mi médico o médica considere oportuno darme la Incapacidad Temporal (porque recuerdo que yo no me cojo la baja, me la da un personal facultativo cualificado para eso)
Además de todo esto dirigentes del Gobierno y del Partido Popular en una grave campaña contra los empleados y empleadas públicas, cuya única finalidad es desacreditar lo público y privatizar los servicios públicos, han dicho de mi que no trabajó, que solo tomo café y leo el periódico, me han llamado delincuente al decir que defraudo cuando estoy en situación de incapacidad temporal.
Por todo ello voy a seguir movilizándome como he hecho hasta ahora y voy a participar en la concentración del jueves 17 de mayo
Tú deberías hacer lo mismo, no esperes a quedarte sin derechos para protestar

lunes, 7 de mayo de 2012

Cursos a distancia de la FSC-CCOO para el personal de Función Pública

Cursos a distancia de la FSC-CCOO para el personal de Función Pública
La Secretaría de Formación de la FSC-CCOO abre el 7 de mayo el plazo de inscripción para su oferta formativa a distancia de 2012. Se trata de cursos gratuitos dirigidos al personal de las administraciones General del Estado, Autonómica y Local. El plazo de inscripción finalizará el 23 de mayo.
Cursos a distancia de la FSC-CCOO para el personal de Función Pública

jueves, 3 de mayo de 2012

La FSC-CCOO exige reunirse con Administraciones Públicas

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO quiere hacer público su malestar ante las informaciones aparecidas en algunos medios de comunicación sobre las negociaciones en torno al posible desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
La FSC-CCOO exige reunirse con Administraciones Públicas

miércoles, 2 de mayo de 2012

CONTINUA EL GOTEO DE RECORTES PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO

De nuevo a través de los medios de comunicación, ayer 1 de Mayo, día Internacional del Trabajo, nos enteramos de una nueva medida de recorte de derechos para el personal funcionario: en el Programa de Estabilidad 2012-2015 que el Ejecutivo ha enviado a Brusela se establece que el personal funcionario en situación de Incapacidad Transitoria (de baja) no recibirá el sueldo completo.

También como viene siendo habitual dirigentes del partido popular excusan esta medida criminalizando al personal funcionario al acusarles públicamente de defraudadores en las situaciones de IT y de cómplices de estos fraudes.

Desde CCOO manifestamos nuestro más absoluto rechazo y repulsa a estas declaraciones que es una continuación de la campaña de descrédito de lo público.
Para CCOO esta medida es un nuevo recorte de derechos, conseguido a través de la negociación con las organizaciones sindicales y no una medida de ahorro real que sirva para salir de esta crisis.
Para implantar esta medida, la Administración no ha realizado un estudio real del absentismo laboral en las Administraciones Públicas, que no es tan mayoritario ni tan numeroso como nos quieren hacer crear, ni ha negociado ni implantado planes de prevención del absentismo laboral.
Por tal motivo desde el Sector de la Administración de FSC CCOO PV continuaremos con las movilizaciones y las protestas, concentrándonos de manera periódica en las puertas de los centros de trabajo y participando en las todas la movilizaciones previstas desde CCOO.
Tú debes movilizarte también, no esperes a quedarte sin derechos para protestar
PRÓXIMA CONCENTRACIÓN JUEVES 17 DE MAYO

lunes, 23 de abril de 2012

EN EL SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO DE FSC CCOO PV CONTINUAMOS CON LAS MOVILIZACIONES.
El próximo jueves 26 de abril hemos convocado concentraciones de media hora en las puertas de las Direcciones Privinciales de los Servicios Públicos de Empleo Estatal de Valencia, Alicante y Castellón.
Estas concentraciones se encuentran dentro de la campaña de defensa de lo público que iniciamos el pasado mes de octubre de 2011.
Ahora más que nunca con los recortes de sanidad y educación aprobados por el Consejo de Ministros del viernes 20 de abril es necesario continuar con estas movilizaciones, ya que estos recortes nos afectas como cuidadanos y cuidadanas y como personas usuarias de estos servicios públicos.
Las movilizaciones tendran continuidad con las manifestaciones del 29 de abril y del 1 de mayo.
El personal de la Administración del Estado debemos seguir estando presentes en las  movilizaciones.

viernes, 20 de abril de 2012

Un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo del Día Internacional de la Salud

El 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Una jornada reivindicativa y de lucha, con la que CCOO quiere recordar a las trabajadoras y trabajadores que han perdido su salud y su vida como consecuencia de las condiciones en las que desarrollaron su actividad profesional.
En este 28 de Abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, CCOO exige un cambio de rumbo en la política económica y social de nuestro país para asegurar la salud laboral en las empresas. Así, la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP y las políticas neoliberales impuestas están suponiendo un deterioro de las condiciones de trabajo y del sistema de protección social, con consecuencias muy negativas para la salud de la población trabajadora y del conjunto de la sociedad.
Un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo del Día Internacional de la Salud

martes, 10 de abril de 2012

PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2012
Ya se conocen los detalles de los Presupuestos Generales del Estado de 2012, como CCOO ha denunciado son unos presupuestos que no generan empleo, con graves recortes en I+D+i, en Dependencia, en Sanidad, en Educación , en la Lucha Contra la Violencia de Género, en las Políticas de Empleo,... (http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:340666)
Son unos presupuestos que recortan servicios públicos y que una vez más hacen recaer las consecuencias de la crisis en las personas más desfavorecidas, además se anuncian nuevos recortes graves en sanidad y educación (http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:342040).
Por tal motivo el personal de la Administración del Estado no podemos ni debemos estar satisfechos porque no haya más recortes que los ya anunciados en diciembre de 2011:
  • Congelación salarial
  • No aportación al plan de pensiones
  • La congelación de la Oferta Pública de Empleo
O los recortes también conocidos en la cuantía de la acción social o de la formación en los departamentos o ministerios.
Estos presupuestos nos recortan derechos como ciudadanos y ciudadanas y como personas usuarias de los servicios públicos.
LA HUELGA FUE UN EXITO TAMBIEN ENTRE EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
POR ESO DEBEMOS SEGUIR LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS COMO EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y COMO CIUDADANO Y CUIDADANA. NO DEBEMOS PARAR

martes, 3 de abril de 2012

CURSOS INAP

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca la segunda edición del curso superior en gestión de la innovación de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/03/pdfs/BOE-A-2012-4632.pdf

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas de formación continua para la realización de funciones de gestión, apoyo administrativo y auxiliares.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/03/pdfs/BOE-A-2012-4633.pdf

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de administración electrónica.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/03/pdfs/BOE-A-2012-4634.pdf

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan cursos de idiomas en distintas modalidades.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/03/pdfs/BOE-A-2012-4636.pdf

http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/03/pdfs/BOE-A-2012-4632.pdf

Soy un sindicato ¿me conoces?

Soy un sindicato ¿me conoces? Bajo este nombre se esconde un trabajo histórico, didáctico e interactivo para dar a conocer la labor de estas organizaciones. Creada por 2 profesores e impulsada por CCOO, vamos a conocer los contenidos y los efectos de esta guía para los más jóvenes
http://www.youtube.com/watch?v=PDXeLAxl5rQ

DOGV del calendario laboral negociado con Delegación de Gobierno.

Publicación en el DOGV del calendario laboral negociado con Delegación de Gobierno
http://www.docv.gva.es/datos/2012/04/03/pdf/2012_3071.pdf

lunes, 2 de abril de 2012

La CUT de Chile pide a Rajoy que escuche a los sindicatos españoles


 La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile ha dirigido una carta al presidente del Gobierno español en la que manifiesta que la reforma laboral termina con derechos históricos de los trabajadores y trabajadoras y rompe con la tradición de diálogo social de la democracia española.

CCOO critica al Gobierno por poner en peligro la atención a la dependencia


CCOO critica al Gobierno por poner en peligro la atención a la dependencia
Con el recorte del 17,5% -283 millones de euros-, el Gobierno dificulta la viabilidad del Sistema de Atención a la Dependencia al suprimir el "nivel acordado" de financiación que compromete el gasto compartido entre la Administración general y las comunidades autónomas (CCAA). 

domingo, 1 de abril de 2012

EL PLAN DE PENSIONES AGE PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIOS


El Plan de Pensiones de Empleo de la AGE tiene como objetivo lograr una tasa de sustitución lo más cercana posible al 100% del salario en activo, ése y no otro, es el objetivo. Y ahí existe un margen más que suficiente por cubrir, si se tiene en cuenta que la pensión media en el ámbito del sector y en los diferentes regímenes de protección existentes, va desde el 55% al 90%, del salario en activo, dependiendo de los grupos de titulación. Para cumplir este propósito, el instrumento más adecuado es la negociación y adopción de nuevos compromisos a través de los Planes de Pensiones de Empleo, figura incentivada fiscalmente y que permite enriquecer los contenidos de la negociación colectiva, incorporando ventajas para las partes y que, además, resultan de interés general: las masas de ahorro líquido son un componente fundamental para la generación de inversión productiva y por tanto de empleo y riqueza social.

CATALOGO DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

El Catálogo Nacional de Cualificaciones (CNCP) está estructurado en 26 familias profesionales, con un número variable de Cualificaciones en cada una. PARA VERLO PINCHA EN EL ENLACE.

http://iforem.forem.es/incual/visor/index.asp

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

Oferta de empleo publico del 24 de Marzo al 2 de Abril
http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/boletinSemanal

OFERTA OPOSICIONES PV

OFERTA OPOSICIONES PV ACTUALIZADA 31-03-2012

OFERTA BOLSA PV

OFERTA BOLSA PV ACTUALIZADA  30-03-2012

sábado, 31 de marzo de 2012

La reforma laboral supone un retroceso de más de treinta años

Ramón Górriz, secretario Confederal de Acción Sindical de CCOO, y Toni Ferrer, secretario de Acción Sindical de UGT, han participado junto a los secretarios generales de CCOO y UGT de la región de Murcia, Daniel Bueno y Antonio Jiménez, respectivamente, en una multitudinaria asamblea de trabajadores y trabajadoras de Navantia Cartagena, en donde han explicado los motivos de la convocatoria de Huelga General contra la Reforma Laboral
http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Informacion:Noticias:340251

PGE 2012 PARA CCOO menos actividad económica, más paro y debilitarán la cohesión social

El Gobierno se ha limitado a consultar el proyecto de PGE con los empresarios incumpliendo el precepto legal que le obliga a establecer consultas también con los sindicatos
http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Informacion:Noticias:340666

Presentación PGE 2012

Documentos relacionados: PROYECTO DE LEY de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012
http://www.lamoncloa.gob.es/NR/rdonlyres/887E6D29-44E3-4C8F-99F6-8EC0DB6FCF8E/199090/PresentacinPGE2012.pdf

PROYECTO DE LEY de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012

Adjuntamos enlace a la referencia del Consejo de Ministros del día 30 de marzo de 2012 en el que se anuncia la remisión a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012
http://www.lamoncloa.gob.es/ConsejodeMinistros/Referencias/_2012/refc20120330.htm#Presupuestos

LOS FUNCIONARIOS HABLAN



LOS FUNCIONARIOS HABLAN
 
ENVIADLO A DESTAJO, DESDE QUE SALE TODO POR INTERNET, LOS POLÍTICOS ESTÁN MUY NERVIOSOS. LOS FUNCIONARIOS HABLAN, YA ERA HORA QUE SE PUBLICASE TODO LO QUE VAN A HACER AHORA TODOS LOS FUNCIONARIOS ES DESTAPAR EN QUE SE GASTAN EL DINERO LOS POLÍTICOS, AYUNTAMIENTOS, COMUNIDADES, MINISTERIOS Y GOBIERNO.
DARLE PUBLICIDAD A TODOS LOS PAPELES QUE PASAN POR SUS MANOS, QUE SE ENTERE TODO EL MUNDO EN QUE SE MALGASTA EL DINERO EN ESTE PAIS. LOS FUNCIONARIOS LO SABEN TODO, Y AHORA LO VAN A PUBLICAR.
ENTÉRATE POR DONDE VA LA CRISIS .
 
No se pretende dar lecciones de nada,tan solo informar de lo que está ocurriendo. saca tus propias conclusiones. y EMPECEMOS A MANIFESTARNOS POR TAN POCA VERGÜENZA.
Está comprobado que los millones de msn, correos, vía móvil e Internet ha logrado exasperar a los políticos de este país. No ha sido el reconocimiento de la crisis lo que les ha llevado a bajarse el sueldo, bajada testimonial y ridícula, sino la entrada en sus medios de comunicación de correos como el que ha circulado por el país, millones de ellos con su mensaje de INDECENTE han goleado día y noche la coraza, mejor decir, la cara dura, de unos políticos que estiman a Las Españas como dominios donde ejercer sus derechos de clase aristócrata.
Hay que seguir denunciando y dar curso a todos estos mensajes que les pongan en evidencia.
¿Por qué un diputado con tan solo siete años de ejercicio, ya opta a la jubilación con todos sus derechos y un trabajador necesita 35 años?
Pues hay más cosas por las que denunciarlos:
 Ser político es un chollo con privilegios al alcance de ellos y sus herederos. Un círculo de alrededor de 80.000 personas cerrado y opaco.
 
TODOS TENEMOS QUE SABER:
 
   1.- CON LO QUE GANA RAJOY EN UN MES, UNA PENSIONISTA VIVE 2 AñOS CON 2 HIJOS.   2.- Tal es el descontrol, que en España no hay ni una sola institución que conozca cuántos políticos cobran del Estado.   3.- UN ESPAñOL TIENE UNA PENSIóN MáXIMA DE 32.000 EUROS ANUALES, pero los políticos tienen derecho a pensiones vitalicias muy superiores. 74.000 euros en el caso de los primeros espadas de La Casta. Además estas pensiones no son incompatibles con otros sueldos de la Administración o con otras actividades económicas. Un diputado o senador tiene que estar sólo siete años en el cargo para optar a la pensión máxima, mientras que un trabajador autónomo o por cuenta ajena necesita 35 años cotizados.   4.- LA RETENCIóN DE LAS NóMINAS de diputados y senadores es sólo del 4,5%   5.- ¿Sabía usted que paga de su bolsillo las MULTAS QUE LA DGT impone a los políticos? ¿Y que además las paga con recargo?   6.- ¿VIAJES INNECESARIOS? Una comisión del Congreso pide permiso para que 60 diputados viajen cuatro días a Canarias a estudiar el cultivo del plátano.   7.- ZAPATERO es el único presidente de la UE que carga sus gastos vacacionales a los presupuestos estatales. Viaja con 100 personas durante tres semanas.   8.- AZNAR, JOSÉ MARÍA: es el único ex presidente del Gobierno que ha solicitado el sueldo vitalicio que supone sentarse en el Consejo de Estado: 74.000 euros anuales. Nómina que pretendía sumar a la de ejecutivo del magnate de la prensa Rupert Murdoch. Se lo denegaron pero le salió rentable.. [Resulta difícil cifrar, como en el caso de otros ex presidentes, cuánto dinero suman sus actividades privadas y públicas].   9.-ABSENTISMO: no existen datos oficiales sobre la falta al trabajo de los políticos o al menos no se han hecho públicos.   10.-AVIONES: los diputados pueden utilizar a su antojo con cargo a las arcas del Estado aviones, trenes o barcos. Disponen de 5.000.000 de euros al año para viajes.    11.-BONO, JOSÉ: entre sueldo y complementos, el presidente del Congreso cobra 13.856 euros al mes: 3.126 por diputado, 3.605 como complemento, 3.915 para gastos de representación y 3.210 de libre disposición. Las dos últimas partidas suman más de 6.000 euros mensuales para comidas, regalos y actos de protocolo. Todo este dinero sin contar las indemnizaciones previstas por ley para sufragar «gastos que sean indispensables para el ejercicio de su función».   12.-BOTELLA, JOSÉ: el cuñado de José María Aznar fue fichado en Bruselas, desde las oficinas del PP en esa capital. En el tribunal que lo examinó para funcionario estaba un miembro determinante, Gerardo Galeote, que presidía la delegación popular en Europa. En menos de dos años el hermano de Ana Botella se blindó con un sueldo europeo para toda la vida.   13.-CALDERA, JESÚS: el ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales recibe 6.319 euros mensuales por su escaño en la cámara baja, donde redondea su sueldo como vocal de la Diputación Permanente y presidente de una comisión. Cuando era ministro subió el salario mínimo a 600 euros. Cuatro años después, su sueldo es 10 veces superior a esa cifra, que recibe simplemente por no abrir la boca. Caldera no ha presentado ni una sola iniciativa ni ha intervenido en el Congreso desde que comenzó la actual legislatura. Al final, cobró en 2009 más de 120.000 euros por los servicios prestados.   14.-CARGOS: Hay 8.112 alcaldes, 65.896 concejales, 1.206 parlamentarios autonómicos, 1.031 diputados provinciales, 650 diputados y senadores, 139 responsables de Cabildos y Consejos insulares y 13 consejeros del Valle de Arán.   15.-CASTIGO: nunca se ha sancionado a ningún político por incumplir el Código del Buen Gobierno, que se supone que controla las buenas prácticas del Ejecutivo.
   16.-COCHES: el lujo de muchos dirigentes autonómicos les lleva a sentar sus posaderas en automóviles de más de 100.000 euros. Gallardón, elalcalde de Madrid, se mueve en un Audi A8 de 591.624 euros. Fue contratado en arrendamiento hasta 2011, así que el alcalde gasta 150.000 euros al año del bolsillo de sus ciudadanos para moverse por la ciudad y alrededores. Catorce de los 17 presidentes autonómicos usan Audi. El valenciano Francisco Camps tiene varios a su disposición (esa comunidad dispone de 200 vehículos para sus altos cargos, la mayoría de ellos Volvo S80, de 40.000 euros), lo mismo que sucedía con Chaves en Andalucía, cuyo Gobierno cuenta con 234 coches oficiales.   17.-CHAVES, MANUEL: cobra al año 81.155 euros por ser ministro más una indemnización de 46.000 al año por abandonar la presidencia de Andalucía. O sea, 127.155 euros anuales. Dos sueldos del Estado compatibles sólo para altos cargos. Para los demás españoles está prohibido por ley.   18.- DESPILFARRO: el Congreso gasta cada año 160.000 euros en regalos navideños. 11.000 cargos públicos reciben obsequios por esas fechas, un gasto que suma al año 2.200.000 euros.   19.-DEUDAS: cada español debe a los bancos 566 euros por la deuda de los ayuntamientos.
   20.-DESCONTROL: es tal en la administración de fondos públicos que en España no hay ni una sola institución que conozca cuántos políticos cobran del Estado.
   21.-DIETAS: los parlamentarios que no viven en Madrid reciben, además del sueldo, otros 1.823 euros al mespor sus supuestos gastos de manutención y alojamiento. Los locales, 870 para gastos, libres de impuestos. La suma de estos sencillos complementos supera el sueldo de 12 millones de ciudadanos. Además, cobran 150 euros cada día si salen al extranjero, y 120 si viajan por el país.   22.-ENCHUFADOS: hasta hace tres meses, cada eurodiputado disponía de 17.140 euros al mes para contratar a familiares. El ex presidente del PP de Cataluña y vicepresidente de la cámara europea, Alejo Vidal-Quadras, puso en nómina como secretario en Bruselas a Albert Fuertes, hermano de su esposa. Y el eurodiputado cacereño del PP, Felipe Camisón (fallecido en mayo de 2009) contrató a su cónyuge como asistente, al igual que hizo la también diputada popular Cristina Gutiérrez-Cortines con su hija. Y lo mismo hizo el socialista Enrique Barón con la hija de un militante afín. [En la actualidad, los familiares directos han sido eliminados de las plantillas de los diputados españoles. Sin embargo, los parientes de sangre han sidoreemplazados por personal próximo al partido].   23.- FUNDACIONES: 52 políticos nacionales ocupan cargos en 74 fundaciones distintas: 31 por el PSOE, 28 por el PP y 4 por el resto de grupos. La conservadora Soledad Becerril parece la más activa: es miembro del patronato de seis fundaciones. No todas tienen un marcado carácter político.   24.-GUERRA REINA, ALFONSO: hijo del ex vicepresidente del Gobierno, Alfonso Guerra. Fue elegido a dedo como asistente del vicepresidente del Parlamento Europeo, el socialista Miguel Ángel Martínez. Más de 140 millones al año se van en sueldos de 1..200 recomendados. Con ese dinero se podrían mantener los servicios de una ciudad española de 115.000 habitantes durante un año.   25.- HACIENDA: la retención de las nóminas de los diputados y senadores es sólo del 4,5%.   26.-HORAS EXTRAS: en 2008 el Gobierno de La Rioja pagó 200.000 euros extras a sus conductores. Realizaron 870.182 kilómetros , unos 2.300 al día, lo suficiente para cruzar tres veces España de este a oeste. Un gasto curioso ya que es la comunidad más pequeña del país y que su población es inferior a la de cualquier ciudad dormitorio de Madrid. El uso de coches oficiales para asuntos particulares es una práctica tan común como soterrada.   27.-IBARRETXE, JUAN JOSÉ: el ex lehendakari del Gobierno vasco recibe unos 45.000 euros al año, la mitad de lo que ingresaba cuando era presidente. Y lo cobrará de por vida, igual que todos los miembros de su ejecutivo. Este tipo de jubilaciones están muy por encima del límite legal para el resto de los españoles, que no pueden cobrar más de 32.000 euros anuales, por mucho que hayan cotizado toda su vida.   28.-IMPUESTOS: un ciudadano, por ejemplo, de Madrid sustenta con sus impuestos el salario de 27 concejales, 120 parlamentarios de la Asamblea madrileña, 264 senadores, 350 diputados nacionales y 54 del Parlamento Europeo. En total, 815 cargos electos con un sueldo base que supera los 3.000 euros. Y sin contar los puestos de confianza que arrastra cada uno.   29.-JUBILADO DE ORO: tras abandonar el FMI, Rodrigo Rato regresó a España con una pensión vitalicia de 80.000 dólares anuales. Sumados al sueldo de ex ministro, en 2006 percibía 37.070 euros mensuales. [Un español necesita cotizar al menos 35 años, 15 con la base más alta, para poder cobrar la jubilación máxima de 32.000 euros al año].   30.-MARISCADAS: no hay límite legal para las comidas de representación de los políticos españoles. Tampoco hay fiscalización previa a la hora de comprar jamón, champán o puros de alta cava. Ejemplo descontrol es el socialista valenciano Vicent Costa. Acababa de perder las elecciones municipales a favor del PP, pero seguía siendo alcalde en funciones. Y como tal se gastó casi 500 euros del dinero público en gambas, cigalas, langosta, navajas, jamón y caldereta. Una buena despedida.   31.-MÓVILES: los senadores cuentan con 1,7 millones de euros al año para gastos de teléfono. El ayuntamiento de San Lúcar de Barrameda tenía 270 dados de alta. Entre los servicios que pagó figuran descargas de juegos, llamadas a Cuba y a varias líneas eróticas.   32.-MOROSOS: los miembros de La Casta invirtieron 66,6 millones de euros en la celebración de las elecciones general de 2008. De ese dinero, 44 millones fueron prestados por bancos españoles para financiar campañas publicitarias megalómanas. Las mismas entidades que ese año de crisis embargó las casas a 60.000 familias por falta de liquidez. 180.000 personas se quedaron sin techo. Sin embargo, los partidos de La Casta deben a los bancos 144,8 millones de euros.   33.-NEGOCIOS: sólo el 33% de los diputados del Congreso se dedica en exclusiva a su labor política. El resto engorda sus cuentas corrientes con la participación en empresas privadas, fundaciones y colaboraciones varias. Algunos, como el diputado del PP Miguel Ángel Cortés, aglutinan hasta 12 actividades extraparlamentarias.   34.- NÓMINAS: los sueldos de los políticos electos (80.000 miembros de La Casta , que llenarían un estadio como el del Real Madrid) cuestan a los ciudadanos unos 720 millones de euros al año, más que el presupuesto anual de toda la red ferroviaria, tres veces superior al dinero dedicado a cuidar el patrimonio nacional y 60 veces más que lo que gasta el país en salud bucodental para jóvenes.   35.- PAJÍN, LEIRE: en 2000 se coronó como la diputada más joven de España. Ocho años después, con 33 de edad, ya tiene derecho a una  indemnización de 85.000 euros anuales del Estado. Recibe 5.500 euros al mes por su trabajo al frente del PSOE, tiene derecho al 80% de su sueldo como ex secretaria de Estado de Cooperación, 103.000 euros anuales con todos los complementos, a lo que hay que sumar 3.126 como senadora.   36.-PENSIÓN DE ESCÁNDALO: los ex ministros mantienen durante dos años una pensión por cese de 58.000 euros anuales, cifra seis veces superior a la pensión media española. En la actualidad, cuatro ex ministros compatibilizan ese dinero con el sueldo de diputado: José Antonio Alonso, Fernández Bermejo, María Antonia Trujillo y Jesús Caldera.   37.-PROSTITUTAS: el concejal de Palma de Mallorca, Rodrigo de Santos, gastó más de 50.000 euros en prostibulos y bares de ambiente. En Estepona, varios miembros municipales están siendo investigados por cobrar 42.000 euros a una red investigada por la Audiencia Nacional para abrir un local de alterne. En 2002, el ex alcalde de Dolores (Alicante) fue condenado a seis meses de prisión por abonar la factura de un local de alterne, al que acudió con siete comensales.  38.-REGALOS: no hay una ley concreta sobre los obsequios que pueden aceptar o no los políticos. En EEUU, por ejemplo, pasan al Estado. Condolezza Rice recibió el año pasado en sus viajes oficiales joyas por valor de 360.000 euros. Aquí nadie tiene obligación de declararlos. Se pueden quedar con ellos. Sin más.   39.-SOLBES, PEDRO: tras dejar la política en abril de 2009, el ex ministro de Economía se encontró con un retiro de unos 12.000 euros mensuales (una pensión de 2.725 euros por ser funcionario, su pensión vitalicia como ex comisario europeo y otros 5.700 al mes como compensación, durante dos años, por ex ministro). A Solbes, pues, le esperaba una jubilación cinco veces mayor que la de cualquier español.   40.-SECRETOS: el oscurantismo sobre los gastos llega al absurdo. El Parlamento Europeo cuenta con una Oficina de Lucha Contra el Fraude(OLAF, por su siglas en inglés). Sin embargo, sus informes son confidenciales y su contenido completo sólo es conocido por los parlamentarios. Los votantes pueden saber de las buenas acciones de los políticos, pero sólo La Casta conoce datos sobre el fraude.   41.-SIN LÍMITES: cada parlamento autonómico, diputación o ayuntamiento fija el sueldo de sus cargos electos sin límite ni baremo alguno. José Bolarín, alcalde de Ulea (Murcia), con 900 habitantes, cobra unos 4.000 euros. El de Ricote, cerca del pueblo anterior, se lleva 40.000 al año en una población que no alcanza los 1.300 vecinos. Y la alcaldesa de Marbella, Marisol Yagüe, cobraba más que el presidente del Gobierno: 84.462 euros al año en un ayuntamiento que estaba en bancarrota.
   42.-TAXIS: LA COMODIDAD DE SUS SEñORíAS PARA HACER SU TRABAJO ES TAL QUE EL CONGRESO REGALA A LOS QUE NO DISPONEN DE COCHE PROPIO UNA TARJETA PERSONALIZADA CON UN SALDO DE 250 MENSUALES PARA QUE VIAJEN EN TAXI POR MADRID.